Samowystarczalność dużej firmy

Wielkie korporacje zatrudniają setki tysięcy pracowników na całym globie. Przy takiej ilości zatrudnionych ludzi zupełnie naturalnym jest, że firma taka dąży do całkowitej samowystarczalności. Pomija się więc zatrudnianie tłumaczy przysięgłych do tłumaczenia każdego najmniejszego dokumentu, który musi być natychmiast przygotowany. Takie działania całkowicie paraliżowałyby przepływ informacji między obcojęzycznymi placówkami tej samej marki. Nie inaczej jest w przypadku finansów firmy i ich rozliczania. Tutaj również małe przedsiębiorstwa przez wiele lat swojego istnienia wykorzystują podwykonawcę zewnętrznego, biuro księgowe, które obsługuje wszystkie bieżące zadania fiskalne firmy. Jednak każda wysoko rozwinięta firma potrzebuje dla własnej wygody, bezpieczeństwa, ale także oszczędności czasu, posiadać własny dział księgowych. To samo tyczy się niemal wszystkich dziedzin funkcjonowania firmy. Zatrudnianie pracowników do obsługi skomplikowanych systemów informatycznych oznacza przeważnie konieczność zaoferowani im bardzo dużych pensji. Ale wielokrotne wzywanie firmy zewnętrznej i serwisu do prowadzenia napraw w rozrachunku całorocznym byłoby o wiele bardziej kosztowne. Nie mówiąc już o ryzyku związanym z oddawaniem własnej sieci informatycznej w ręce osób trzecich. Samodzielne rozliczanie się z podatków wielkiej korporacji funkcjonującej w wielu różnych krajach teoretycznie wydawać może się zadaniem wyjątkowo trudny, więc księgowi zatrudniani na samodzielnych stanowiskach w dziale finansowym takiej firmy muszą być najwyższej klasy. I bardzo często takiemu wykształconemu księgowemu o wiele bardziej opłaca się pracować na etat w firmie, która najwyższym specjalistom płaci bardzo duże pieniądze, aniżeli nawet na własny rachunek prowadzić biuro księgowe i wykonywać najróżniejsze zlecenia. Wielkie firmy muszą być dzisiaj jak najbardziej samowystarczalne, co bez wątpienia nie sprzyja takim podmiotom jak biura księgowe czy biura tłumaczeń, albowiem dostają z tego względu nieco mniej zleceń. Ale sama firma może dzięki temu rozwijać się w bardziej skoordynowany sposób, a więc ostatecznie przynosić gospodarce więcej zysku. Nawet jeśli nie materialnego, to w postaci zasobów ludzkich, wiedzy i kapitału.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.